國藥（十堰）健康管理有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2020年6月，是國藥東風醫療健康產業有限公司（以下簡稱“國藥東風”）的全資子公司，公司包括體檢中心和健康管理中心兩個業務板塊，并擁有下設在企業的若干健康小屋，其中體檢中心是獨立醫療機構。公司是國藥醫療、國藥東風探索健康管理經營模式的創新性企業。公司主要業務依托國藥東風體系內醫療機構專家團隊和核心技術，針對健康、亞健康和慢病人群，開展疾病篩查，健康風險評估，開發健康管理適宜技術和產品，開展運動、營養、心理、養生、科普宣教等非藥物生活方式干預，以達到呵護人民健康的目標。

為滿足公司發展需要，2022年國藥（十堰）健康管理有限公司擬公開招聘以下人員：

一、招聘崗位及人數

1、體檢部副部長：2名

2、綜合部副部長：1名

3、健康管理部高級主管：1名

4、企業服務部高級主管：1名

5、健康小屋健康管理師：2名

二、崗位主要職責

（一）體檢部副部長（主持工作）

全面負責醫療機構相關各項工作，質控、院感、醫務、依法執業等；負責本部門工作計劃和總結；本部門運營數據分析；負責本部門新技術新業務開發，負責本部門人員技術培訓；負責本部門科研管理；負責本部門醫療質量，規范醫療服務行為，解決投訴糾紛，客戶滿意度，負責協調檢前、檢中、檢后工作流程和人員調配。負責信息系統使用和維護。

（二）體檢部副部長（運營）

負責七樓八樓運行管理，根據業務需要協調內部和外部各環節，人員調配，診室調整，檢中信息系統設置協調，全流程提升客戶滿意度。

（三）健康管理部高級主管

負責健康管理及健康小屋各項工作。負責本部門工作計劃和總結；負責本部門運營數據分析；負責本部門工作質量標準和規范；負責相關外部協調和內部協調，負責本部門人員技術培訓；負責本部門設備申請和維護；負責本部門科研管理；負責檢后咨詢門診；負責制定本部門新技術新業務，負責慢病管理、運動、營養、心理評估干預項目開發；負責本部門投訴糾紛，負責與醫院各項目對接，負責產業發展，外部產品對接引進。

（四）企業服務部高級主管

負責職業人群團體健康管理組織、策劃、協調；負責健康小屋規范管理、培訓、督導，考核；形成職業人群健康管理模式并推廣。負責企業對接，健康小屋布局，基線調查，健康數據分析，風險評估，干預服務項目設計，慢病跟蹤管理，健康小屋崗位設置，服務流程管理考核評估，培訓和技術提升，負責與體檢、醫院各部門對接。

（五）綜合部副部長

負責公司人力資源管理、薪酬管理、后勤管理、資產管理、采購管理、辦公室管理、績效管理等。負責工作會、職代會等組織落實。負責組織制定公司發展戰略規劃，負責工作計劃和總結。督促各部門落實公司計劃，科研管理，培訓工作。組織會議決議事項督辦. 處理各類行政事務，包括公文管理、印章管理、信訪接待、車輛管理、報刊訂閱和檔案管理等工作。負責人力資源管理，包括干部管理、招聘、考勤、薪酬、績效考核、社保及勞動等人事管理工作。 組織月度、季度、年度運營分析。

（六）健康小屋健康管理師

負責健康小屋職工健康信息收集，數據整理分析，負責健康檔案管理；負責組織各類健康主題活動健康宣教工作；開展慢病跟蹤隨訪管理；負責團體健康風險評估；針對健康危險因素開展生活方式干預；負責專家資源對接，提供就醫綠色通道服務。

三、招聘方案

（一）招聘方式

本次招聘采用公開報名、資格篩查、筆試、面試、考察等方式進行。

（二）基本任職要求

1、體檢部副部長（主持工作）任職要求：

臨床醫學及相關專業，高級職稱，45歲以下，從事管理崗位5年以上（特別優秀者以上條件可適當放寬），熟悉相關法律法規和行業規范，熟練掌握體檢業務流程和技術標準，熟練使用信息系統，溝通協調能力強，學習能力強，實操能力和解決問題能力強。

2、體檢部副部長（運營）任職要求：

臨床醫學，護理學等相關專業，中級及以上職稱，年齡45歲以下（特別優秀者以上條件可適當放寬），男女不限，有較強溝通協調能力，具有2年以上管理經驗。責任心強，解決問題能力強，熟悉醫院各科室流程，熟悉體檢流程，具備基本健康管理理念。

3、綜合部副部長任職要求：

45歲以下（特別優秀者年齡可適當放寬）專業不限，相關工作經歷5年以上，具有較強溝通協調能力，具有寫作能力，表達能力，熟悉公司業務，工作態度嚴謹認真，原則性強，共產黨員。

4、健康管理部高級主管任職要求：

從事臨床醫學，預防醫學，護理學等相關專業，高級職稱，45歲以下，從事相關工作5年以上（特別優秀者以上條件可適當放寬），具有運動、營養、心理等技能培訓經歷或有相關證書，掌握生活方式評估干預基本技能，掌握健康管理行業前沿和趨勢，知曉健康管理產業發展動態。熟悉醫院各項業務和流程，熟悉體檢各項業務流程和技術標準，溝通協調能力強，具有較強解決問題能力，具有創新思維和較強創新能力。

5、企業服務部高級主管任職要求：

從事臨床醫學，預防醫學，護理學等相關專業，中級及以上職稱，45歲以下，從事管理崗位2年以上（特別優秀者以上條件可適當放寬），具有運動、營養、心理等技能培訓經歷或有相關證書，掌握生活方式評估干預基本技能，具有一定數據整理分析能力，了解健康管理行業前沿和趨勢，知曉健康管理產業發展動態。熟悉醫院各項業務和流程，溝通協調能力強，具有較強解決問題能力，具有創新思維和較強創新能力。

6、健康小屋健康管理師任職要求：

從事全科醫生、內科護理工作經歷2年以上，有社區衛生服務經驗者優先；40歲以下（特別優秀者以上條件可適當放寬），精通Excel電子表格分析數據的技能，熟悉Word等辦公軟件操作；學習新知識能力強，對常見慢性病專業基礎知識扎實，有一定的體檢指標解讀能力；具有良好的溝通協調能力、組織能力；具有良好的語言及書面表達能力。

四、工資福利待遇

執行國藥（十堰）健康管理有限公司標準。

五、報名時間

自本通知發布之日起至 2 月13日。

六、報名方式

填寫報名表（見附件），發送報名表電子版及相關證件（畢業證、學位證、執業證、資格證、榮譽證書等）掃描件至 郵箱：64944577@qq.com

聯系電話：13986877960（李老師）

特此公告

                           國藥（十堰）健康管理有限公司

2022年2月7日